组织进行人力资源管理职能选择的主要领域不包括（　）。

1 .安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，该用人单位会受到（　）处罚。

A 劳动行政部门默认，熟视无睹 B 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以下处罚 C 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处罚 D 劳动行政部门责令整改，按照受侵害的劳动...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .下列情况，可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是（　）。

A 主要事实清楚 B 使用依据错误 C 符合法律规定 D 属于职权范围

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（　）的滞纳金。

A 百分之一 B 百分之三 C 百分之五 D 万分之五

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .在资产负债表中，根据若干总账科目期末余额分析计算填列的项目有（　）。

A 未分配利润 B 应付工资 C 短期借款 D 预收账款 E 货币资金

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .人工成本结构指标反映了（　）。

A 企业员工平均收入的高低 B 企业人工成本的构成情况及其合理性 C 企业的劳动生产率 D —定时期内企业人工成本的变动幅度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .（　）关注的是如何取悦客户，它希望自己以及自己的员工不仅能够很好地满足客户提出的需要，而且能够帮助客户发现一些他们尚未明确的潜在需要，并且设法满足这些潜在需要。

A 成本领先战略 B 创新战略 C 客户中心战略 D 成长战略

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .人力资源管理实践中，（　）是一种确保每一位员工的工作活动及其结果都与组织的目标保持一致的手段。

A 职位分析 B 培训与开发 C 绩效管理 D 奖金

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .在人力资源需求预测方法中，（　）实际上是一种简单的时间序列分析法。

A 趋势预测法 B 德尔菲法 C 比率分析法 D 经验判断法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列有关复本信度的描述正确的是（　）。

A 用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体时得到的两个分数的相关性 B 主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性 C 不同评价者对同一对象进行评定时的一致性 D 用同一方法对一组应聘者在两...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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