[单选题]
直接人工工资率标准可以采用（ ）。
A .标准工资
B .计件工资
C .基本工资
D .基本工资加津贴
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习题解析
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1 .分类法下类内各完工产品成本选择定额比例法，为了便于进行在产品成本的核算，原材料的成本分配率应该依据（ ）来计算。
A 耗用原材料的实际总成本 B 耗用原材料的计划总成本 C 耗用原材料的实际单位成本 D 耗用原材料的实际耗用量总数
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .采用分类法时，可以按照固定系数在类内产品之间分配，确定系数时选用标准产品的条件有（ ）.
A 售价最低 B 产量较大 C 消耗最高 D 成本最高
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .等级品的分配方法有（ ）
A 系数分配法 B 约当产量分配法 C 销售价值分配法 D 可实现净值分配法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .产品标准成本是一种( )。
A 机会成本 B 历史成本 C 单位成本 D 实际成本
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .直接材料的数量标准制定的部门是（ ）。
A 财务部门 B 生产部门 C 采购部门 D 工程技术部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .标准成本差异是（ ）。
A 实际成本与标杆成本之间的差异 B 实际成本与历史成本之间差异 C 实际成本与标准成本之间的差异 D 预算成本与标准成本之间的差异
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .本月生产甲产品8 000件,实际耗用A材料32 000千克,其实际价格为每千克40元。该产品A材料的用量标准为3000克,标准价格为45元,其直接材料用量差异为( )元。
A 360000 B 320000 C 200000 D -160000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列说法正确的是（ ）。
A 固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异 B 固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异 C 固定制造费用生产量差异没有任何意义 D 固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .预算对（ ）不起作用。
A 目标制订 B 资源规划 C 协调沟通 D 员工招聘
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
