人力资源管理中的培训包括（　　）。

1 .前期重要差错更正适用的会计方法是（　　）。

A 追溯重述法 B 未来适用法 C 直接更正法 D 加速折旧法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-18

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2 .组织控制中的组织设计原则包括（　　）。

A 系统原则 B 效率原则 C 可控原则 D 环境适应原则

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .企业集权化组织管理体制的特点包括（　　）。

A 能有效减少上级的弊端 B 能最大限度地协调企业资源的利用，增强企业整体竞争优势 C 能保证公司经营目标和计划的落实 D 能有效减少下级的弊端

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .企业组织控制的类型包括（　　）。

A 职能型组织 B 人才型组织 C 矩阵型组织 D 业务型组织

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .人力资源管理中的管理者聘用要求包括（　　）。

A 领导组织才能 B 沟通能力 C 专业水平 D 品行操守

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .人力资源管理中考核的作用在于（　　）。

A 为全面了解员工提供依据 B 使员工正确地了解和评价自己 C 为员工今后的发展提供依据 D 有助于营造健康的工作环境和良好的企业文化

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .资金集中管理模式包括（　　）。

A 统收统支模式 B 拨付备用金模式 C 学校模式 D 结算中心模式

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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9 .构建以财务公司为平台的资金集中管理需要做好的工作包括（　　）。

A 依托财务公司结算平台，实行集团成员企业内部资金往来封闭结算 B 以银企直连系统为基础，依托电子支付网络，完善财务公司结算平台 C 通过收支两条线和预算管理，加强资金集中管理，强化内部控制 D 对成员企业的筹融资...

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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10 .管理控制是指管理者影响组织中其他成员以实现组织战略的过程，管理控制的目的是执行战略，从而实现组织的目标。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2024-08-27

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