[多选题]
关于工资协议本身的规定有（ ）。
A .工资协议的期限
B .工资协议的违约责任
C .工资协议的终止条件
D .工资协议的变更
E .工资支付办法
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .工资协议的实质内容不包括（ ）。
A 工资支付办法 B 奖金 C 工资协议的变更 D 企业最低工资标准及职工保险福利的待遇
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .下列表述正确的有（ ）。
A 业务招待费可按规定扣除 B 广告费和业务宣传费是禁止税前扣除的项目 C 税收罚款不得在税前列支 D 国债利息收入不得在税前列支
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .下列关于跨地区劳务派遣的社会保险，说法错误的是（ ）。
A 应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险 B 按照劳务派遣单位所在地的规定缴纳社会保险费 C 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费 D 劳务派遣...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .公益性捐赠支出的扣除比例是（ ）。
A 当年销售收入的5‰ B 年度利润总额的12% C 发生额的60% D 全额扣除
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .职工年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（ ）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
A 50% B 100% C 200% D 300%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .不得从税前列支的业务招待费金额为（ ）万元。
A 6 B 18 C 24 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .可以在税前列支的广告费和业务宣传费金额为（ ）万元。
A 0 B 180 C 300 D 480
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
A 提供内部劳动力市场信息 B 给个人提供自我评估工具和机会 C 成立潜能评价中心 D 实施培训与发展项目 E 提供个人职业生涯指导与咨询
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
10 .该单位的经费自给率为（ ）。
A 64. 58% B 71. 25% C 86. 18% D 99. 34%
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
