[单选题]
主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划属于（ ）。
A .总体规划
B .人员补充计划
C .劳动关系计划
D .退休解聘计划
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习题解析
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1 .20世纪90年代以后，我国初步建立的货币政策传导机制是（ ）。
A 货币政策工具→操作目标→中介目标→最终目标 B 货币政策工具→操作目标→最终目标→中介目标 C 操作目标→货币政策工具→最终目标→中介目标 D 中介目标→货币政策工具→操作目标→最终目标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .以下属于法定存款准备金率政策的主要缺陷的有（ ）。
A 成效较慢，时滞较长 B 作用力度较小，时滞较短 C 只能对货币供应量进行微调 D 对货币乘数的影响很大，作用力度很强 E 商业银行可以通过变动超额存款准备金来反向抵销其政策作用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .通常而言，货币政策的中介目标体系一般包括（ ）。
A 利率 B 货币供应量 C 法定存款准备金 D 超额准备金 E 通货膨胀率
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在战略实施中，把参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个企业人员都支持企业战略的模式属于（ ）。
A 转化型 B 合作型 C 指挥型 D 文化型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .麦肯锡公司提出的7S模型中，属于企业成功“软件”的有（ ）。
A 企业战略 B 结构 C 风格 D 人员 E 共同价值观
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝a＋bX，X代表销售额(单位：万元)，Y代表销售人员数(单位：人)，回归系数a＝25，b＝0.05。同时该企业预计2017年销售额将达到2000万元，则该企业2017年需要销售人员（ ）人。
A 15 B 40 C 55 D 125
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .企业为了筹措短期资金，在货币市场上发行的在将来一定时期内偿付本息的凭证称为（ ）。
A 大额可转让定期存单 B 商业票据 C 银行承兑汇票 D 期权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .以下属于商业银行负债业务的有（ ）。
A 借款业务 B 贴现业务 C 结算业务 D 投资业务 E 吸收存款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .以下属于存款保险基金来源的有（ ）。
A 投保机构交纳的保费 B 吸收的存款 C 在投保机构清算中分配的财产 D 存款人交纳的保费 E 存款保险基金管理机构运用存款保险基金获得的收益
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
