[单选题]
下列关于劳动争议处理机制的说法中，错误的是（ ）。
A .劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决
B .不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解
C .调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
D .当事人可以直接向人们法院起诉
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习题解析
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1 .下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
A 企业与社保机构因办理社会保险登记发生的争议 B 企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议 C 企业与其职工因借款发生的争议 D 企业与其职工因休息休假发生的争议
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于《劳动调解仲裁法》的规定的说法，错误的是（ ）。
A 劳动仲裁委员会按行政区划层层设立 B 省 C 直辖市 D 劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .劳动争议处理机构不包括（ ）。
A 人民法院 B 企业职工代表大会 C 劳动人事争议仲裁委员会 D 企业劳动争议调解委员会
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .劳动人事争议仲裁委员会的组成人员不包括（ ）。
A 工会代表 B 企业监督人员 C 企业方面代表 D 劳动行政部门代表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决 C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解 D 劳动者与用人单位发生劳动争...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A 劳动关系终止之日 B 劳动者主张权利之日 C 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D 劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .劳动人事争议仲裁委员会收到仲裁之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。
A 5 B 10 C 15 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .被申请人收到副本后应当在（ ）日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。
A 10 B 15 C 20 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .劳动人事争议仲裁委员会组成人员应当是（ ）。
A 双数 B 单数 C 5人以上 D 没有规定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
