[判断题]
根据劳动合同法律制度的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上5000元以下的罚款。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
2 .对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形中，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，该情形下2008年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
4 .目前我国的社会保险项目主要有四项，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
5 .仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先于执行，移送人民法院执行，劳动者申请先于执行的，应当提供担保。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
