[单选题]
风险管理效果考核的意义之一，是检测风险管理制度的（）与（）。
A .全面性 有效性
B .客观性 匹配性
C .匹配性 有效性
D .客观性 有效性
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习题解析
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1 .下列各项中，属于反映长期偿债能力指标的是（）。
A 应收账款周转数 B 资产负债率 C 股利支付率 D 销售利润率
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单选题
提问时间:
2022-10-19
2 .绩效报告里面信息的通常来源，如果只选一顼，选择哪个最合适（）。
A 财务部 B 人力资源部 C 业务部门 D 财务部，人力资源部，业务部门，甚至企业之外的信息都有
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
3 .在绩效合同上，被考核人声明中通常不包括下面哪个内容（）。
A 在考核人的指导和帮助下，我将认真履行本绩效合同并达成绩效目标 B 个人职业发展计划 C 考核双方均充分了解本绩效合同的所有约定并达成共识 D 签订本绩效合同前，我已与考核人进行了充分沟通，理解其对本岗位的管理意
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
4 .对于企业不可控的外部风险，如政治、经济和自然灾害等风险，无法通过以下哪种方式规避（）。
A 保险 B 期货 C 内部控制 D 对冲基金
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
5 .下列各类企业中，不太适合推行合伙人制度的是（）。
A 知识性企业 B 衰退期且重资产的企业 C 轻资产类型的企业 D 初创期的企业
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单选题
提问时间:
2022-10-19
7 .下列各项关于风险矩阵中，属于高危风险区域是指（）。
A 风险发生的可能性较小但带来的损失较大 B 风险发生的可能性较大但带来的损失较小 C 风险发生的可能性和帯来的损失都较大 D 风险发生的可能性和带来的损失都较小
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
8 .某传统行业的公司，将公司的KPI从四个角度进行了设置，利润增长作为公司财务KPI指标，客户满意度作为客户角度的KPI指标，提升及时交货率作为内部流程的KPI指标，提升员工的员工满意度作为学习与发展角度的KPI指标。下列各项属于该公司这种KPI指标设置的方法是（）
A 标杆基准选择法 B 成功关键分析法 C 平衡计分卡 D 策略目标分解法
题型:
单选题
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2022-10-19
9 .某互联网平台企业发现，只有网站有足够的流量，才可以吸引服务提供商在平台上积极提供服务，最终才能吸引 广告主在平台上投放广告，所以该平台企业选取客流量作为他们的关键绩效指标，下列各项，最符合这种KPI指标设置方法的是（）。
A 平衡计分卡 B 成功关键分析法 C 策略目标分解法 D 标杆基准选择法
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
10 .风险按其来源可分为外部风险和内部风险，以下不属于外部风险的是（）。
A 政治风险 B 企业财务风险 C 社会文化风险 D 市场风险
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-19
