[单选题]
注册会计师应当与企业沟通审计过程中识别的所有控制缺陷。对于其中的重大缺陷和重要缺陷,应当以( )与董事会和经理层沟通。
A .电话
B .口头
C .书面形式
D .电子文字
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习题解析
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1 .以下关于预计利润表的说法中,错误的是( )。
A 通过编制预计利润表,可以了解企业预期的盈利水平 B 编制预计利润表的依据是各业务预算 C 预计利润表是企业最主要的财务预算表之一 D “所得税费用”项目通常是根据“利润总额”和所得税税率计算出来的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业对正向激励的考虑不包括的选项是( )。
A 管理层是否通过提供现金奖励或其他有意义的认可对员工提出的好建议给予承认 B 奖励包括物质奖励及精神奖励 C 举报投诉制度 D 员工提供改进建议的实现机制是否到位
题型:
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提问时间:
2021-08-24
3 .反映企业在计划期末预计财务状况的是( )。
A 现金预算 B 财务预算 C 预计利润表 D 预计资产负债表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列选项中,不属于预算执行阶段的环节是( )。
A 预算分析 B 预算指标分解和责任落实 C 预算下达 D 预算调整
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .编制全面预算的终点是( )。
A 现金预算 B 财务预算 C 预计利润表 D 预计资产负债表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .( )是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程,是把预算由计划变为现实的具体实施步骤。
A 预算的规划 B 预算的制定 C 预算的执行 D 预算的监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量,信息要符合的要求是( )。
A 信息及时但不要求最新 B 信息及时且重要披露 C 信息准确且可获取 D 内容适当并重要披露
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单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .企业应当建立预算分析制度,由( )定期召开预算执行分析会议,全面掌握预算的执行情况,研究、解决预算执行中存在的问题,纠正预算的执行偏差。
A 企业董事会或类似机构 B 预算委员会 C 企业内部职能部门 D 财务管理部门
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提问时间:
2021-08-24
10 .下列各项中,不属于人力资源管理中遇到的风险是( )。
A 人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 B 企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准,可能导到企业资金流失 C 人力资源缺乏或过剩 D 人力资源激励约束制度不合理
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单选题
提问时间:
2021-08-24
