[多选题]
企业所面临的经营环境、战略目标、战略管理的要求，考虑到指标体系的可执行性，指标体系的设置应遵守原则有（ ）。
A .可理解性原则
B .可接受性原则
C .可操作性原则
D .适应性原则
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .决策的实质是多种方案的选择，因此必须事先提出多种备选方案，提供方案选择标准和选择方法。这体现了决策的（ ）。
A 目标性 B 可行性 C 选择性 D 动态性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .战略平衡积分卡指标体系的不足有（ ）。
A 实现了指标体系四个层面的紧密因果链联系 B 业绩评价方法未能很好地体现企业取得战略经营成功的关键因素：创新 C 未依据变化的业绩评价理论对财务指标体系本身进行改善和突破 D 指标体系的非财务层面指标未直接体现出...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .当决策者对客观情况的估计既不是完全乐观，也不是完全悲观，可以采用（ ）。
A 乐观准则 B 悲观准则 C 等概率准则 D 折中准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .《国有资本效绩评价规则》指标体系与卡普兰的战略平衡积分卡相比具有的相同之处有（ ）。
A 产生的动因基本相同 B 指标的类型相同 C 指标体系设置的指导思想相同 D 财务指标与非财务指标结合的精密度相同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .（ ）是指每一个备选方案可能有若干个可能的结局，但是每一个结局出现的概率可以确定的决策。
A 确定型决策 B 风险型决策 C 不确定型决策 D 非结构化决策
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .在决策树法中，（ ）表明不同方案在相应的自然状态下所取得的损益。
A 决策点 B 状态点 C 结果点 D 计划点
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .EVA指标的作用主要有（ ）。
A 评价作用 B 管理作用 C 激发作用 D 沟通作用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）又称“最小后悔值准则”，当某一状态出现时，由于决策者没有选择收益最大的方案而造成的损失值，看作机会损失，也即后悔值，决策者决策时要使未来的机会损失最小。
A 最小机会损失准则 B 悲观准则 C 等概率准则 D 折中准则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .人们对业绩好坏的评判是通过比较形成的，常用的比较形式有（ ）。
A 与过去比较 B 与预期目标（计划）比较 C 与特定参照群体比较 D 与所花费的代价比较
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
