限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的（ ）。
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习题解析
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1 .在执行存货监盘时，审计人员应注意的具体工作要点有（ ）。
A 由审计人员组成盘点小组，并直接参与制订盘点计划 B 监督盘点工作的进行 C 抽查盘点记录 D 鉴定材料的所有权 E 将盘点结果与明细账余额核对
2 .审查制造费用分配的合理性，采取的下列方法中恰当的有（ ）。
A 审查是否根据生产类型 B 检查明细账和记账凭证，查明有无不应纳入制造费用的不合理支出 C 审查分配方法在一定会计期间有无变动 D 用复算法验证分配率及分配结果 E 对发生额明显偏大的项目，重点审查是否为实际发生
3 .审计人员在进行存货计价的审查时，采取的下列方法中恰当的有（ ）。
A 审查应由材料采购成本负担的费用是否全部登记入账 B 按计划价格核算的企业，其材料成本差异计算与结转是否正确 C 了解企业采用的材料计价方法是否属于规定的先进先出 D 对于当期未收到采购发票的入库存货，检查是否单...
4 .下列属于存货控制措施的是（ ）。
A 限制非授权人员接近存货 B 请购单必须经过适当的授权批准 C 定期盘点 D 抽查账龄分析表 E 存货保管与会计记录相互独立
5 .被审计单位对以下工资费用分配，应确认为错误的是（ ）。
A 营销人员工资计入制造费用 B 车间主任工资计入制造费用 C 设备维修人员工资计入生产成本 D 行政管理人员工资计入管理费用
7 .下列各项审计程序中，属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有（ ）。
A 检查生产通知单是否连续编号 B 抽查领料凭证上反映的手续是否齐备 C 编制存货跌价准备明细表，并与报表 D 计算毛利率并分析本期与上期有无明显变化 E 抽查被审计单位若干月份盘点记录，检查盘点程序的合规性
8 .审计人员为检查应付职工薪酬审计的总体合理性可以运用的分析性复核方法是（ ）。
A 分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常 B 根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动 C 检查各种奖金的发放范围和规定标准，查明其是否真实 D 检查各种津贴
9 .审计人员在对该公司生产与存货循环内部控制进行测试时，可以采取的措施有（ ）。
A 编制存货余额明细表并与总账核对相符 B 抽取部分存货出 C 审查产品生产和成本管理制度的执行情况 D 检查生产与存货管理各环节不相容职责的分离情况
10 .下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的是（ ）。
A 观察考勤 B 检查工资汇总表是否经授权审批 C 检查相关记账凭证，查明有无编制人员 D 分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动
