关于合同下列表述正确的（）
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习题解析
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1 .关于劳动关系下列表述不正确的观点是（）
A 劳务合同关系的受雇方不是员工。 B 没有劳动合同的状态未必不是劳动关系。 C 续约未果非为单位过错无需给员工以补偿。 D 无固定期限合同的员工解约时的补偿标准与固定期限员工没有区别。
2 .对于订立劳动合同，下列表述错误的是（）。
A 劳动合同应当以书面形式订立。 B 劳动合同可以仅约定试用期。 C 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 D 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
3 .下列关于公司表述不正确的是（）
A 有限公司是人合公司。 B 股份公司是财合公司。 C 非上市公司是封闭公司。 D 上市公司都是股份公司。 E 公司的有限责任特征就是对公司债务责任承担是有限的而不是完全的。
4 .下列关于合同的表述不正确的是（）
A 合同的标的额法律没有规定低限。 B 合同的当事人在年龄上法律规定有低限。 C 不同的合同要求合同当事人不同的民事行为能力。 D 合同的形式有书面
5 .下列关于定金与订金表述正确的是（）
A 凡是合同中出现订金都是违法的，不受法律保护的。 B 订金的上限是不得超过标的额的20%。 C 定金超过标的额20%上限令定金合同无效。 D 定金的惩罚功能无须通过合同约定也具备，只要定金合同生效。
7 .下列表述不正确的观点有（）
A 违约金与损失赔偿可以同时出现在合同内容中。 B 订金交付数与约定数有差别，以交付数论。 C 违约金与损失赔偿可以并列求偿。 D 损失赔偿法律没有规定有上限。
8 .下列观点正确的是（）
A 法人代表必须是公司股东。 B 51%的股东担当董事长，则总经理必须由49%的股东担当。 C 董事会是公司的权力机构。 D 只有股东才可担当公司董事。 E 股东或股东会是公司的最高权力所在。
9 .下列表述哪一个是不正确的（）
A 合同的当事人必须是成年人或完全民事行为能力之人。 B 交易习惯也会导致合同生效。 C 默认或事实行为也可构成合同。 D 数据电文也可成为合同形式。
10 .51%与49%的两个股东成立公司，下述说法正确的是（）
A 以下说法都不对。 B 拥有51%的股东是公司当然的控股股东。 C 拥有51%的股东显然承担的压力更大。 D 拥有51%的股东若当法人代表则49%的股东拥有一票否决权。 E 拥有51%的股东是公司当然的法人代表。
