[单选题]
根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列表述不正确的是（ ）。
A .股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付
B .除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不进行会计处理
C .授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，并增加应付职工薪酬
D .对于权益结算的股份支付，在行权日，企业根据实际行权的权益工具数量，计算确定应转入股本的金额
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1 .下列不属于工程总承包特点的是（ ）。
A 合同结构简单 B 承包商积极性高 C 项目整体效果好 D 业主无需项目管理
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单选题
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2021-08-24
2 .工程总承包招投标中，投标有效期一般均为（ ）天。
A 60 B 90 C 100 D 120
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2021-08-24
3 .国际工程招标中，评标的步骤不包括（ ）。
A 资格后审 B 审标 C 评标 D 资格定审
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2021-08-24
4 .下列总承包范围涉及试运行阶段的总承包类型有（ ）。
A 设计采购施工总承包 B 设计-施工总承包 C 交钥匙总承包 D 设计-采购总承包 E 采购-施工总承包
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2021-08-24
5 .下列选项内容中属于承包人建议书的有（ ）。
A 总体实施方案 B 工程详细说明 C 分包方案 D 项目管理要点 E 图纸
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2021-08-24
7 .2015年3月16日，甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年，即可免费获得乙公司100万份普通股股票。至2015年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于甲公司的会计处理中，正确的是（ ）。
A 回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1000万元 B 乙公司授予甲公司高管的股票期权，甲公司没有结算义务，作为权益结算的股份支付处理 C 2015年末应确认管理费用2000万元 D 2015年末应确认资本公积2000万元
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2021-08-24
8 .A公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：A公司2015年1月1日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2015年1月1日的公允价值为每份16元。该项期权在2015年12月31日的公允价值为19元。第一年有30名职员离开A公司，A公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。2016年12月31日，A公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2016年年末，A公司应确认的管理费用为（ ）。
A 9000万元 B 3400万元 C 5056万元 D 7360万元
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单选题
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2021-08-24
9 .关于股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，会计处理方法正确的有（ ）。
A 以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认所有者权益 B 以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工的服务计入成本费用，同时确认应付职...
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多选题
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2021-08-24
10 .A公司为一家上市公司，2014年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下：以2013年末的净利润为固定基数，2014年～2016年3年的平均净利润增长率不低于24％；员工的服务年限为3年；可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50％，以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20％。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2014年、2015年和2016年的净利润增长率分别为13％、25％和34％。下列有关可行权条件的表述，正确的有（ ）。
A 服务年限为3年是一项服务期限条件 B 净利润增长率要求是一项非市场业绩条件 C 净利润增长率要求是一项市场业绩条件 D 第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50％属于可行权条件
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多选题
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2021-08-24
