[单选题]
劳动法律关系的含义是（ ）。
A .雇主与雇员之间的雇佣关系
B .劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C .劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D .劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
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习题解析
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1 .固定间隔期系统的优点有（ ）。
A 节约库存总成本 B 一次办理多种商品的订购，订购费用低 C 一次订购的金额大，便于获得价格折扣 D 安全库存量较低 E 减少了库存登记费用和盘点次数
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .联合库存管理的优点有（ ）。
A 为实现零库存 B 为实现供应链的同步化运作提供了条件和保证 C 进一步体现了供应链管理的资源共享和风险分担的原则 D 增加了供应链中的需求放大现象 E 可以暴露供应链管理中的缺陷，为改进供应链管理水平提供依据
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .一次性订购量系统的特点有（ ）。
A 关键问题是确定或预测需求量 B 不考虑缺货成本 C 不考虑订购成本 D 不考虑储存成本 E 确定最优订购量重点考虑的成本是超储成本和缺货成本
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .供应链管理的特点有（ ）。
A 复杂性 B 动态性 C 合作性 D 需求拉动 E 交叉性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .供应链的不确定性主要来源于以下几个方面（ ）。
A 供应商的不确定性 B 库存成本不确定性 C 生产者的不确定性 D 用户不确定性 E 收益的不确定性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .准时制库存的主要缺点有（ ）。
A 购买成本提高 B 小供应商受损 C 脱销风险减小 D 环境问题加剧 E 运输成本增加
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .事实劳动关系中劳动者的权益受（ ）的保护。
A 劳动法 B 民法 C 经济法 D 企业法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .推定公民是否具有劳动能力的依据是（ ）。
A 法定年龄 B 劳动行为能力 C 健康状况 D 年满18周岁
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .除文艺体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。
A 14 B 16 C 17 D 18
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
