下列关于利益相关者分析的说法中正确的有（ ）。
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .绩效评价是一项复杂的工作，要提高绩效评价工作的质量，达到预期的效果，应坚持的原则包括（ ）。
A 及时原则 B 客观原则 C 评估方式可行原则 D 反馈原则
2 .培育良好的风险文化对企业的发展具有重要影响，在培育良好的风险文化过程中最重要的关键点主要体现在（ ）。
A 将风险文化建设融入企业文化建设过程中 B 加强风险文化的研究与推广 C 将风险文化的建设与激励约束机制挂钩 D 加强对员工风险管理知识的培训
3 .绩效管理循环中PDCA的基本内容包括（ ）。
A Plan（计划），包括目标的确定与分解，方针策略的选择，计划布局，以及活动规划的制定 B Do（执行），根据计划的成果，设计具体的方法 C Check（检查），总结落地执行的结果，观察和分析执行结果，同时分清哪些领域可能...
4 .下列关于企业资源能力的价值链分析的表述中，正确的是（ ）。
A 企业价值链中的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的，强化关键性活动能使企业获得成功 B 明确价值链中各项活动之间最佳的联系方式对于提高价值创造和战略能力是十分重要的 C 价值活动的联系既存在于企业价值链内部...
5 .绩效管理的三个子循环包括（ ）。
A 企业利润与绩效管理循环 B 个人目标与绩效管理循环 C 部门或职能级组织目标与绩效管理循环 D 企业级战略目标制定与评估循环
7 .员工绩效目标确定时主要的流程包括（ ）。
A 职位工作职责界定 B 设定关键绩效指标 C 工作目标设定 D 权重分配
8 .下列关于企业使命、愿景与价值观的说法中，正确的有（ ）。
A 企业使命愿景与价值观是企业设定战略和目标的依据和基础 B 企业使命是企业提供的产品和服务，在顾客 C 有效的企业愿景不仅在组织层面明确指引企业整体发展的长远目标，还能够凝聚员工奋斗的力量，形成对员工有效的激...
9 .权重是绩效指标体系的重要组成部分，权重确定的具体方法一般包括（ ）。
A 关键绩效指标和工作目标完成效果之间的权重分配 B 确定关键绩效指标和工作的指标值 C 关键绩效指标权重的确定 D 工作目标权重的确定
10 .下列关于发展战略的途径的说法中，正确的有（ ）。
A 发展战略一般可以采用三种途径，包括并购 B 发展战略主要有三种类型: 密集型战略 C 在产品——市场战略组合矩阵中，通常将密集型战略从多元化战略中分离出来，归入发展战略中 D 横向一体化战略是企业向产业价值链相同...
