员工关系管理中，管理人员观念和行为起着引导作用。（　　）

1 .现代化的人力资源管理，不仅为企业的经营管理者选拔和配置高素质的人力资源奠定了可靠的基础，也为企业在激烈的竞争中获取竞争优势提供了必要的决策依据。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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2 .经营环境信息有社会、政治、经济、法律环境等企业内部因素。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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3 .面试比较耗费时间；对面试人的技能要求比较高。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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4 .专题讲座法是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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5 .绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-24

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7 .债券投资的收益是投资于债券所获得的全部投资报酬，其来源有（　）。

A 名义利息收益 B 转换权收益 C 利息再投资收益 D 价差收益

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .与发行债券相比，银行借款的筹资特点包括（　）。

A 筹资速度快 B 资本成本较低 C 一次筹资数额大 D 限制条件多

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .在买卖双方存在信息不对称的情况下，质量差的商品往往将质量好的商品驱逐出市场，这种现象称为：

A 道德风险 B 正向选择 C 逆向选择 D 外部不经济

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .下列属于宏观经济学的研究内容的有：

A 宏观经济理论 B 宏观经济政策 C 宏观经济计量模型 D 企业的经济行为 E 长期经济增长

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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