[多选题]
根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。
A .劳动关系的主体具有特定性
B .劳动关系的内容有较强的法定性
C .劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同
D .劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
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习题解析
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1 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各选项中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。
A 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 B 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 C 在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 D 在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列各项中，属于工伤保险基金用途的有（ ）。
A 用于工伤保险待遇 B 用于劳动能力鉴定 C 工伤预防的宣传 D 用于兴建或者改建办公场所
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多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .根据社会保险法律制度规定，任何单位或个人不得将工伤保险基金用于（ ）。
A 投资运营 B 兴建或者改建办公场所 C 发放奖金 D 挪作其他用途
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2021-08-24
4 .下列关于竞业限制的表述正确的有（ ）。
A 竞业限制指用人单位和劳动者劳动关系解除和终止后，限制劳动者一定时期的择业权 B 在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，劳动者可以请求单位额外支付劳动者3个月的经济补偿 C 劳动者违反竞业限制约定的，...
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多选题
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2021-08-24
5 .根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（ ）。
A 平等原则 B 自愿原则 C 协商一致原则 D 服从原则
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多选题
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2021-08-24
7 .根据《劳动合同法》的有关规定，下列各组织中，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法的有（ ）。
A 国有企业 B 民办医院 C 律师事务所 D 个体工商户
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2021-08-24
8 .劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有（ ）。
A 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的 B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 C 劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与...
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2021-08-24
9 .根据社会保险法律制度，下列关于社会保险的表述正确的有（ ）。
A 基本养老保险是向达到符合法定条件的成员支付的养老金 B 基本医疗保险是针对公民的医疗 C 工伤保险是针对公民的职业风险设置的社会保障项目 D 生育保险是向符合计划生育的成员提供的医疗服务等社会保障项目
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2021-08-24
10 .劳动争议仲裁公开进行，但有例外情形。例外情形包括（ ）。
A 当事人协议不公开进行的 B 涉及国家秘密的 C 涉及商业秘密的 D 涉及个人隐私的
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2021-08-24
