[多选题]
【例题·多选题】某公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计24万元，则社会保险行政部门可以（ ）。
A .责令限期改正
B .责令退回已领取的24万元养老金
C .对该单位处48万元罚金
D .对该单位处120万元罚款
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习题解析
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1 .【例题·多选题】根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。
A 赵某在下班乘公交车回家的途中，因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤 B 因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤 C 孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤 D 李某在工作期间突发疾病死亡
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
2 .【例题·多选题】赵某不幸因工去世，则其近亲属可以获得（ ）。
A 一次性伤残补助金 B 遗属抚恤金 C 丧葬补助金 D 一次性工亡补助金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .【例题·多选题】根据社会保险法的规定，工伤期间应由用人单位支付的费用包括（ ）。
A 治疗工伤期间的工资 B 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 C 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金 D 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性工伤医疗补助金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .【例题·多选题】根据社会保险法的规定，下列选项中属于享受失业保险必须满足的条件的有（ ）。
A 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年 B 因本人意愿中断就业 C 已经进行失业登记 D 有求职要求
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .【例题·多选题】根据社会保险法的规定，在用人单位已经缴纳生育保险费的情况下，下列关于生育保险的说法中错误的有（ ）。
A 其职工未就业配偶也可享受生育保险待遇 B 其职工计划生育手术休假也可享受生育津贴 C 在非定点医疗机构检查 D 婴儿出生后的护理费由生育保险承担
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（ ）。
A 甲公司与孙某不应约定试用期 B 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限 C 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业 D 甲公司与孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。
A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 12个月
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（ ）。
A 孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止 B 孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院 C 公司只需支付孙某劳动合同期满前1个月的病假工资 D 公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（ ）。
A 孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任 B 竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任 C 甲公司应支付孙某离职的经济补偿 D 甲公司不需支付孙某离职的经济补偿
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
