[判断题]
对实施备案管理的税收优惠事项，纳税人应当按照规定向税务机关报送备案材料。对应按规定备案但未备案的纳税人，税务机关应终止其享受税收优惠政策，并按规定追缴其已享受的减免税款，同时加收滞纳金。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .一个完整的培训管理系统应当包括（ ）。
A 培训需求分析 B 培训计划制订 C 培训计划实施 D 培训效果评估 E 培训供给分析
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .（ ）函证要求被询证者直接向注册会计师回复，表明是否同意询证函所列示的信息，或填列所要求的信息。
A 积极式 B 消极式 C 公开式 D 非公开式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .适用增值税小规模纳税人地方税种和相关附加减征政策的纳税人自行申报享受减征优惠，不需额外提交资料。 （ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
4 .在获取胜任素质信息方面，主要可以采用的方法有（ ）。
A 综合评价法 B 行为事件访谈法 C 情景模拟法 D 观察法 E 角色扮演法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .被审计单位不允许、不配合发函的常见情况不包括（ ）。
A 银行余额较小 B 银行账户发生额频率较小 C 银行所处位置偏远 D 银行余额较大
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .纳税人生产的应税消费品，于纳税人销售时纳税。纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不纳税；用于其他方面的，于移送使用时纳税。 （ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
8 .麦克里兰认为，应当基于特定的工作情境来开发具体的测试，这种基于特定工作情境的胜任素质测验或评价应当满足的要求有（ ）。
A 测试内容应当依据效标取样，即从特定工作情境下的工作行为中取样 B 测试应当能够反映一个人在特定工作情境中可习得的和会变化的特征，而不是难以确定和改变的一般特征 C 测试内容应当与工作结果即工作绩效存在联系 D ...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .（ ）函证要求被询证者只有在不同意询证函所列示的信息时才直接向注册会计师回复。
A 积极式 B 消极式 C 公开式 D 非公开式
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，准予扣除。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
