[多选题]
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（ ）。
A .一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高
B .企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
C .劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
D .在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低
E .整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
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习题解析
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1 .关于季节性失业，下列说法中正确的有（ ）。
A 季节性失业是一种正常失业 B 形成季节性失业的原因之一是一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动 C 季节性失业会影响季节工人的收入及生活的稳定性 D 从长远来看，季节性失业会促进劳动生产率的提高，促进生...
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多选题
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2021-08-24
2 .进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。
A 未来的预期收益与现期成本 B 未来的预期收益与预期成本 C 未来的收益现值与现期成本 D 未来的收益现值与预期成本
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为120万，由于在校时学习成绩普遍不好，所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为100万，后来冯杰辞职去上大学，凭借在英语方面的特长，毕业后去了一家外企，终身工资性报酬为300万。请问冯杰从上大学中获得的收益是（ ）。
A 80万 B 100万 C 180万 D 200万
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单选题
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2021-08-24
4 .在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（ ）。
A 在职培训所需要的直接成本开支 B 在职培训所需要的间接成本开支 C 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本 D 受训者参加培训的机会成本
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单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .以下属于劳动力流动的影响因素的有（ ）。
A 企业的规模 B 劳动者的年龄 C 企业的组织文化 D 企业所处的位置 E 企业的成立时间
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多选题
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2021-08-24
7 .既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是（ ）。
A 国家税务机关 B 国家 C 劳动者及其家庭 D 用人单位
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单选题
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2021-08-24
8 .下列不属于社会保险法律适用的基本原则的是（ ）。
A 合法 B 公民在法律面前一律平等 C 以事实为依据，以法律为准绳 D 实事求是，有错必纠
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单选题
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2021-08-24
9 .《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现（ ）和普惠性原则。
A 公平 B 效率 C 激励 D 引导
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单选题
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2021-08-24
10 .社会保险法律适用的特征包括（ ）。
A 具有特殊的主体 B 具有国家强制性 C 具有程序性 D 具有非专业性 E 必须有表明法律适用结果的法律文书
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多选题
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2021-08-24
