[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

行职位评价时,因素比较法主要适用于( )。


A .大规模企业中的管理类职位
B .职位类别较为简单的小型企业
C .规模较小
D .处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .部门预算编制的基础单元是( )。

A 地方 B 中央 C 部门 D 产业

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2 .下列关于民事诉讼级别管辖的表述正确的有( )。

A 小额诉讼的民事案件由基层人民法院管辖 B 涉外案件由中级人民法院管辖 C 不动产纠纷由中级人民法院管辖 D 最高人民法院管辖认为应当由自己审理的民事案件 E 最高人民法院管辖全国范围内重大

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4 .( )特别被应用于福利国家改革与发展中国家的财政体制改革等问题的探讨。

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A 举证期限由双方当事人协商确定 B 当事人逾期提供证据的,法院也应当采纳该证据 C 当事人一方要求另一方赔偿因逾期提供证据致使其增加的交通 D 高度危险作业致人损害的侵权诉讼,应由受害人就损害事实承担举证责任 E 饲...

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7 .大部分国家提交的政府预算绩效报告是( )。

A 月报 B 年中报告 C 年度绩效报告 D 季报

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8 .关于民事诉讼的管辖,下列说法正确的有( )。

A 军事法院属于专门法院 B 选民资格案件属于法院的受案范围 C 确定管辖,可以使审判权得到落实,使诉讼顺利开始 D 海事法院是我国的专门法院 E 我国人民法院分五级,即基层

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9 .在欧美国家,股权激励不包括( )。

A 股票期权 B 员工收购 C 管理层收购 D 员工持股计划

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10 .现行中央对地方的转移支付主要分为( )。

A 一般性转移支付和专项转移支付 B 一般性转移支付和特殊转移支付 C 过渡期转移支付和专项转移支付 D 分税制转移支付和专项转移支付

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