[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

下列有关审计证据可靠性的表述中,正确的有:


A .不同来源且能相互印证的审计证据比单独来源的审计证据更可靠
B .从外部独立来源获取的审计证据比从内部获取的审计证据更可靠
C .从复印件获取的审计证据比从原件获取的审计证据更可靠
D .直接获取的审计证据比推论得出的审计证据更可靠
E .内部控制有效时生成的内部证据比内部控制薄弱时生成的内部证据更可靠

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-23

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习题解析

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1 .非全日制用工双方当事人( )。

A 不得订立口头协议 B 应提前30日通知对方终止用工 C 不得约定试用期 D 应提前3日通知对方终止用工

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

2 .假设被审计单位会计报表2013年年初数和上年数均已审核无误,通过对“资料3”进行分析,可以初步判断该公司2013年会计资料中存在的问题有:

A 长期借款3000万元列报不合理,应列示为流动负债 B G 产品主营业务收入可能被低估 C G 产品主营业务成本可能被低估 D 利息支出的金额可能有误

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

3 .劳动关系主体包括( )。

A 劳动者 B 行为 C 政府 D 用人单位 E 财富

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

4 .按照审计法的规定,下列各项中,属于审计机关职责的有:

A 对内部审计工作进行业务指导和监督 B 对国有企业的资产 C 对政府部门管理的社会保障基金进行审计监督 D 制定财务会计准则,培训会计人员 E 对国际组织和外国政府援助

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

5 .根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。

A 工资调整办法 B 工资支付办法 C 基本福利制度和福利设施 D 加班加点工资及津贴 E 特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

7 .在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不恰当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。

A 劳动行政部门 B 工会 C 劳动争议仲裁委员会 D 职工 E 人民法院

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

8 .下列有关审计取证模式的提法中,正确的有:

A 账目基础审计直接从会计资料的审查入手 B 制度基础审计从被审计单位内部控制的测评入手 C 风险基础审计是制度基础审计的发展 D 风险基础审计融合了风险控制方法与传统审计方法 E 账目基础审计和制度基础审计不存在审计...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

9 .下列各项中,属于内部控制中控制环境要素内容的有:

A 管理当局的经营风格 B 员工的素质 C 职责分工控制 D 业务授权控制 E 董事会及所属审计委员会

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

10 .与非统计抽样法相比,统计抽样法的优点有:

A 采用随机原则进行样本选择,减少了人为的偏见 B 审计人员能够将抽样风险量化,并加以控制 C 完全依赖审计人员的实践经验和判断能力 D 可以科学地确定样本量,避免样本过多或过少 E 可以运用数理统计理论对样本结果进行...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-23

 
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