[单选题]
“因为通常人们不希望自己被团体拒绝，因而避免发表与多数人不一致的意见，这会导致团体决策的优势无法发挥”，体现了团体决策的（ ）缺点。
A .耗费时间
B .团体压力难以克服
C .有时会有少数人把持的现象产生
D .责任模糊
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .风险承担机制的元素不包括（ ）。
A 谁产生了风险 B 升级程序 C 明确的后果 D 考评指标
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列关于绩效的描述，错误的是（ ）。
A 从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果 B 从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利 C 绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则 D 从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .在风险管理中，风险识别主要包括（ ）。
A 预测风险和消除风险 B 感知风险和消除风险 C 感知风险和分析风险 D 预测风险和分析风险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在评估管理者时，（ ）是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。
A 同级 B 上级 C 自己 D 下级
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .（ ）的目的在于降低未来可能发生的风险所带来的影响。
A 风险缓释 B 风险监测 C 风险计量 D 风险分析【答案】A
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .（ ）主要是对结构性产品的风险暴露数据。
A 集中度风险 B 市场风险 C 融资风险 D 溢出风险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（ ）。
A 用人单位 B 劳动对象 C 劳动组织 D 劳动法律
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .处于内部控制五大要素之首的是（ ）。
A 内部环境 B 风险评估 C 控制活动 D 内部监督
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。
A 用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B 用人单位有权决定劳动者权益范围 C 用人单位有权决定用工形式 D 用人单位有权决定招用劳动者的条件
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
