平衡计分卡可能涉及到组织和流程变革，具有创新精神、变革精神的企业文化有助于成功实施平衡计分卡

1 .资产价值评估采用的贴现率，通常根据与资产使用寿命相匹配的（ ）进行风险调整后确定

A 资本成本率 B 市场报酬率 C 风险报酬率 D 无风险报酬率

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

2 .企业应用贴现现金流法进行价值评估，一般应从（ ）和评判标准进行合理性判断

A 投资收益 B 客户要求 C 企业价值 D 风险报酬率

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

3 .贴现现金流法的三个要素包括

A 贴现期 B 初始投资额 C 现金流 D 贴现率 E 市场利率

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

4 .平衡计分卡适用于战略目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业，其应用对象可为企业、所属单位（部门）和员工

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

5 .平衡计分卡应以实现企业利润最大化目标为核心，将预计可实现的利润目标转化为可操作的行动

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

7 .企业战略地图制定后，应以平衡计分卡为核心编制绩效计划

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

8 .平衡计分卡每个维度的指标通常为7-10个，总数量一般不超过45个

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

9 .平衡计分卡指标的权重分配应以战略目标为导向，反映被评价对象对企业战略目标贡献或支持的程度，以及各指标之间的重要性水平

A 对 B 错

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---

10 .乙公司2016年度归属于普通股股东的净利润为400万元，期初发行在外普通股股数为1020万股。2016年11月30日，乙公司回购普通股240万股，以备将来奖励职工。不考虑其他因素，乙公司2016年基本每股收益为（　　）元/股

A 0.38 B 0.39 C 0.4 D 0.41

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-23

查看答案

---