[多选题]
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在很多优势,包括( )。
A .有效性
B .调动了员工的积极性
C .易操作
D .降低企业的管理成本
E .较为公平
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .该企业2012年应纳企业所得税为( )。
A 500000元 B 600000元 C 612500元 D 632500元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .平衡计分卡法从满足投资者和客户需求的角度出发,对企业内部的业务流程进行分析,提出了四种绩效特性,即( )。
A 数量导向评价 B 质量导向评价 C 基于时间的评价 D 柔性导向评价 E 成本指标评价
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .2011年度企业所得税前可以扣除的“销售费用”金额为( )万元。
A 1190 B 1212.5 C 1220 D 1340
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .2011年度企业所得税前可以扣除的“管理费用”金额为( )万元。
A 876 B 906 C 930 D 960
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
6 .根据操作方法的不同,排序法可分为( )。
A 复杂排序法 B 简单排序法 C 随机排序法 D 交替排序法 E 概率排序法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
7 .2011年度企业所得税前可以扣除的“财务费用”金额为( )万元。
A 7.5 B 8.5 C 10 D 12
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
