[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

下列不属于内部招聘优点的是( )。


A .内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用
B .通过使用管理现有员工掌握的信息和数据进行选拔,对招聘对象是否适合该工作判断更加准确
C .能调动员工积极性,培养员工的忠诚度
D .适合该工作的员工可能在企业外部

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .波特试图对能够加强国家在产业中的竞争优势的国家特征进行分析,该分析模型是( )。

A 五力模型 B 钻石模型 C 安索夫矩阵 D 价值链分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .P公司是M国一家餐厅企业。在经营中发现很多上班族中午不去餐厅吃午饭,自己带饭甚至不吃饭,原因要么是中午时间紧、要么是在外吃饭不健康。P公司根据此项发现,改进了就餐流程,从浏览、取餐到付款离开,保证不超过90秒,食品也以健康三明治为主打,年销售额高达2亿美金。根据以上信息可以判断,P公司在分析蓝海市场时依据的原则是( )。

A 重建市场边界 B 注重全局而非数字 C 超越现有需求 D 遵循合理的战略顺序

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

3 .B公司是X国一家食品企业,以投资开设精品面包蛋糕连锁店为主。在X国诞生时,它仅仅思考的是:怎样才能给人不一样的感觉?过去,面包市场的消费主力军一直是家庭主妇,她们负责家里的一日三餐,习惯于接受“营养”、“健康”之类的消费理念。年轻人则更多追求新鲜刺激,不喜欢循规蹈矩,B公司大胆将消费者定位于时尚年轻人,产品及经营主题就是年轻人能够接受的带有些许另类气质的“反传统的时尚、好玩和有趣”。围绕着面向年轻人的定位,B公司从面包房的设计,以及为产品采用新奇好玩的名字等方式,为目标客户打造了一种不一样的顾客体验。根据以上信息可以判断,B公司重设市场边界的路径是( )。

A 审视他择产业 B 放眼互补性产品或服务 C 重设客户的功能性或情感性诉求 D 跨越时间

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .下列选项中企业可以采用的品牌和商标策略有( )。

A 单一名称 B 每种产品都有不同的名称 C 自有品牌 D 渗透定价法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .下列各项下,适宜采用市场开发战略的是( )。

A 甲公司发现邻国市场上对本企业产品需求旺盛,但现有供应量不足 B 乙公司在现有行业中经营多年,竞争优势明显,但该行业被称为“夕阳行业” C 丙公司从自身实际出发,决定将经营重心集中在现有产品或市场领域 D 丁公司...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

7 .下列关于人力资源战略的说法中,不正确的是( )。

A 外部招聘通常适用于具有管理或行政性质的职位 B 人力资源战略最重要的是激励员工 C 继任计划应当重点关注未来的需求,特别是战略和文化上的要求 D 继任计划是指发现并追踪具有高潜质的雇员的过程

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

8 .下列选项中,针对产品大类表述正确的是( )。

A 一组产品的组合 B 一组企业所生产或销售的全部产品项目的组合 C 一组具有密切关系(或经由同种商业网点销售 D 一组由尺码

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

9 .丽岛同城是一家处于导入期的餐饮企业,其业务主要为通过电话订购的方式销售日本特色食品,例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量明年的绩效。下列选项中,属于创新与学习角度计量的是( )。

A 餐厅营业额 B 客户关系维护 C 处理单个订单的时间 D 新产品类型的开发

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

10 .下列关于战略控制的说法中,错误的是( )。

A 战略控制的期间一般比较长,从几年到十几年以上 B 战略控制的重点是内部 C 战略控制的方法是定性方法和定量方法相结合 D 进行战略控制时需要不断纠正行为

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

 
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