[多选题]
绩效评价方法主要采用( )
A .成本效益分析法
B .比较法
C .因素分析法
D .最低成本法
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习题解析
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您可能感兴趣的题目
1 .企业财务报告列示的资产、负债、所有者权益金额应当真实可靠( )。
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-29
2 .我国政府采购法律体系基本框架:一法一条例两规章。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-29
3 .CPA可以因利益冲突损害其职业判断。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-29
4 .对于从事证券服务业务的会计师事务所,应于( )起执行财政部关于印发《会计师事务所质量管理准则第5101号——业务质量管理》等三项准则。
A 2021年1月1日 B 2022年1月1日 C 2023年1月1日 D 2024年1月1日
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-29
5 .财政部关于印发《会计师事务所质量管理准则第5101号——业务质量管理》等三项准则的通知(财会〔2020〕17号 ),发文时间为( )。
A 2020年11月1日 B 2020年11月10日 C 2020年11月19日 D 2020年12月1日
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-29
7 .绩效目标不仅要包括产出、成本,还包括( )。
A 经济效益 B 社会效益 C 生态效益 D 可持续影响和服务对象满意度
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-29
8 .项目质量复核人员应当确定对项目质量复核形成的工作底稿足以使未曾接触该项目的、有经验的执业人员了解项目质量复核人员以及对项目质量复核提供协助的人员(如适用)所执行程序的性质、时间安排和范围,以及在实施复核的过程中得出的结论。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-10-29
9 .( )导致人员缺岗即普遍存在实际在岗人员与招标合同签订的人数不符的问题。
A 劳务人员费用标准偏低 B 资金类别用途混淆 C 政府采购相关制度和标准不健全 D 政府采购专管人员缺乏
题型:
单选题
提问时间:
2022-10-29
10 .评标委员会及其成员不得有下列行为( )。
A 确定参与评标至评标结束前私自接触投标人 B 对需要专业判断的主观评审因素协商评分 C 记录、复制或者带走任何评标资料 D 在评标过程中擅离职守,影响评标程序正常进行的
题型:
多选题
提问时间:
2022-10-29
