[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

以下哪(几)项关于约束理论的表述是正确的?I它关注于消除约束、改善和加快周转或交付时间II它采用长期的时间范围III它假设直接材料和直接人工是变动的


A .I
B .II
C .III
D .I,II和III

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .Adam公司从事电脑桌的生产制造,该公司下一年度预算的间接制造费用信息见下:   服务部门 营运部门     维修部 系统部 机加工部 组装部 总计 预算的 间接费用 $360,000 $95,000 $200,000 $300,000 $595,000 提供的服务           来自维修部   10% 50% 40% 100% 来自系统部 5%   45% 50% 100% 若Adam公司采用直接法将服务部门的成本分配至生产部门,则分至机加工部的总间接成本将是多少?(结果近似到美元)

A $445,000 B $418,000 C $422,750 D $442,053

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .Presario公司最近安装了及时制JIT生产采购系统。如果 Presario的经验与其他公司类似, Presario 公司很可能:

A 更少的依赖销售订单作为生产运行的“触发”机制 B 增加单个订单原材料采购的数量 C 减少与之合作的供应商的数量 D 增加对产成品库存的投资

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .A公司有生产部门分别是X和Y,有HR和IT两个服务部门;HR部门的成本按照员工人数来分配,IT部门的成本按照电脑占用时间分配;HR部门年成本$150,000,IT部门年成本$200,000;以下是关于四个部门的相关数据: 部门 HR IT X部门 Y部门 产量     8,000 12,000 电脑占用时间 200   450 350 员工人数   150 200 250 A公司使用直接法进行联合成本的分摊,请问IT部门应该分配给Y部门的成本为多少?

A $112,500 B $70,000 C $90,000 D $87,500

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .一个大型半导体制造商计划运用约束理论方法来增加产量。一个管理会计师应该如何最好地支持这个行动?

A 提供净利润 B 提供作业为基础的成本数据 C 确定外包的成本来摆脱长期的关键瓶颈 D 设计缓冲管理工作表,以便于数量分析

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

5 .A公司有生产部门分别是X和Y,有HR和IT两个服务部门;HR部门的成本按照员工人数来分配,IT部门的成本按照电脑占用时间分配;HR部门年成本$250,000,IT部门年成本$200,000;以下是关于四个部门的相关数据: 部门 HR IT X部门 Y部门 产量     10000 15000 电脑占用时间 200   450 350 员工人数   150 150 200 A公司使用向下分配进行联合成本的分摊,请问HR部门应该分配给Y部门的成本为多少?

A 112,500 B 116,000 C 100,000 D 110,500

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

7 .Rochester制造公司的经理正在讨论分摊服务部门(如质量控制和维护)成本给生产部门的方法。为了有助于这次讨论,财务总监提供了以下的信息:   质量控制 维护 加工 装配 总计 分摊前的预算间接费用 $350,000 $200,000 $400,000 $300,000 $1,250,000 预算的机器小时     50,000 50,000   预算直接人工小时     25,000 25,000   预算的服务小时           质量控制   7,000 21,000 7,000 35,000 维护 10,000   18,000 12,000 40,000 如果Rochester制造公司采用交叉法分摊服务费用,分摊给其它部门的总质量控制成本是多少(近似到元)

A $350,000 B $336,842 C $284,211 D $421,053

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

8 .Antlers公司生产一种单一产品,售价每个$150。这个产品通过切割部门和完成部门。这些部门的额外数据如下:   切割 完成 年度产能(每个部门36,000小时直接人工) 180,000 135,000 当前生产率(年度化) 108,000 108,000 固定间接费用 $1,296,000 $1,944,000 固定销售和管理费用 $864,000 $1,296,000 单位直接材料成本 $45 $15 当前的生产率是整年的预算率。直接人工每小时工资$20,并且公司有一个"不裁员"政策。当用约束理论进行计算的话,单位产品的产量贡献是多少?

A $76.67 B $90.00 C $46.67 D $26.67

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

9 .公司有两个辅助部门,信息技术部和人力资源部,两个制造部门机器加工部和机器装配部,辅助部门向生产部门提供服务,辅助部门之间也相互提供服务。从不同生产部门收集来的相关信息如下所示预算的间接制造费用:人力资源部$400,000;信息技术部$70,000;机器部门$225,000;装配部门$125,000; 部门/人工工时 人力资源部 信息技术部 机器加工部 机器装配部 人力资源部   3,000 5,000 8,200 信息技术部 600   3,500 600 若公司采用交叉分配法,则下列哪种计算方法是正确的?

A $70,000 + [(600 / 4,700) × 人力资源部成本] B $70,000 + [(3,000 / 16,200) × 人力资源部成本] C $70,000 × (600 / 4,700) + $350,000 × (3,000 / 16,200) D $400,000 + [(600 / 16,200) × 信息技术部成本]

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

10 .根据约束理论,以下作业中除了哪一项之外,都可以帮助缓解经营过程中的瓶颈问题:

A 提高非经营瓶颈环节上机器的运作效率 B 剔除经营瓶颈环节上的空闲时间 C 减少经营瓶颈环节上的启动时间 D 将那些不必在经营瓶颈环节上的机器生产的产品转移到非经营瓶颈机器上进行生产

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

 
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