[多选题]
直线经理所具有的人力资源管理职权包括（ ）。
A .负责协住生产和销售
B .指导组织的新进员工
C .培养员工之间的合作关系
D .维护员工的身心健康
E .开发员工的工作潜力
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习题解析
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1 .下列事项中，不会直接引起企业所有者权益总额发生变动的有（ ）。
A 发放股票股利 B 用税前利润弥补以前年度亏损 C 宣告发放现金股利 D 可供出售金融资产增值 E 现金结算的股份支付在等待期内计提管理费用
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .直接引起资产与权益同时增加的经济业务有（ ）。
A 非货币性职工福利的发放 B 发行公司债券 C 长期股权投资减值的计提 D 计提持有至到期投资的利息收益 E 公开发行股票募集股款
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列各项业务中，通常应采用“公允价值”作为计量属性的有（ ）。
A 赊购商品形成的应付账款 B 存货的期末计价 C 交易性金融资产的后续计量 D 盘盈存货入账成本的计量 E 可供出售金融资产期末计价
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多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .下列各项关于资产期末计量的表述中，正确的有（ ）。
A 固定资产按照市场价格计量 B 持有至到期投资按照市场价格计量 C 交易性金融资产按照公允价值计量 D 存货按照成本与可变现净值孰低计量 E 应收款项按照账面余额与其预计未来现金流量现值孰低计量
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .不需要全员参与的收益分享计划是（ ）。
A 斯坎伦计划 B 拉克计划 C 改进生产盈余计划 D 保险计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .薪酬对员工的作用有（ ）。
A 改善经营绩效 B 基本生活保障 C 心理激励功能 D 个人价值体现 E 支持企业变革
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .属于长期绩效奖励计划的是（ ）。
A 绩效加薪 B 一次性奖金 C 季度奖金 D 现股计划 E 期权计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列各项中关于无形资产的表述中，不正确的是（ ）。
A 客户关系 B 房地产开发企业为开发商品房购入的土地使用权确认为无形资产 C 用于出租的土地使用权及其地上建筑物一并确认为投资性房地产 D 为建造固定资产购入的土地使用权确认为无形资产
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .甲公司于2011年1月1日购入一项管理用无形资产，初始入账价值为672万元。该无形资产预计使用年限为10年，预计净残值为0，采用直线法摊销。该无形资产2011年12月31日预计可收回金额为477万元，2012年12月31日预计可收回金额为320万元。计提减值准备后该无形资产原预计使用年限、摊销方法不变。假定不考虑所得税影响，该无形资产2012年影响损益的金额为（ ）万元。
A －157 B －212 C －225 D －226
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
