[判断题]
企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当设定提存计划相同的原则进行处理。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .国库集中支付制度和国库集中收缴制度共同构成了国库集中收付制度。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .下列属于短期薪酬的内容的有（ ）。
A 职工工资 B 职工福利费 C 医疗保险费 D 住房公积金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .累积带薪缺勤，是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列不需要根据职工提供服务的受益对象来划分，而应于发生时直接计入企业管理费用的是（ ）。
A 工会经费 B 养老保险费 C 工伤报险费 D 辞退福利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列选项中属于离职后福利的有（ ）。
A 养老金 B 离职后医疗保障 C 离职后人寿保险 D 一次性支付的退休金
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .医院的“待摊费用”与“长期待摊费用”的划分标准是受益期限是否超过（ ）。
A 1年 B 2年 C 3年 D 5年
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列选项中通过“其他应收款”核算的有（ ）。
A 职工预借的差旅费 B 拨付的备用金 C 应向职工收取的各种垫付款项 D 应收长期投资的利息
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .坏账准备提取方法一经确定，不得再次变更。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
10 .下列关于固定资产折旧的计提表述错误的是（ ）。
A 折旧方法一经确定，不得随意变更 B 当月增加的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧 C 固定资产提足折旧后，无论能否继续使用，均不再提取折旧 D 提前报废...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
