[单选题]
人力资源规划活动的主要目标是（ ）。
A .为组织不断补充新生力量
B .使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合
C .帮助员工认识自己的潜在的能力，并在工作实际中充分发挥这种能力
D .有计划地给员工传授完成本职工作所需要的知识
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习题解析
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1 .某企业销售已使用过的厂房，取得收入1400万元，该厂房购进原价800万元。该企业上述业务应纳营业税( )万元。
A 70 B 50 C 32.50 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（ ）。
A 领导体制 B 决策模式 C 战略水平 D 管理风格
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .下列规定属于营业税纳税义务发生时间的是( )。
A 采用预收款方式销售不动产为收到预收款当天 B 采用预收款方式销售不动产为款项付清的当天 C 采用预收款方式销售不动产为合同规定的日期 D 采用预收款方式销售不动产为办理不动产转移手续当天
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .最适合广告公司采用的组织文化类型是（ ）。
A 堡垒型 B 学院型 C 俱乐部型 D 棒球队型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .某市一家外商投资企业2011年12月被查补增值税50000元、消费税20000元、所得税 30000元。该企业应补缴城市维护建设税和教育费附加（）。
A 5000元 B 7000元 C 8000元 D 10000元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列项目中，属于消费税征收范围的有（）。
A 化妆品 B 小汽车 C 卷烟 D 白酒
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（ ）的关系。
A 培训和开发 B 工作分析与工作设计 C 绩效考核 D 薪酬福利
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，此设置使管理人员可以在最大程度上控制该系统并且节约成本，但限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性，这种人力资源信息系统属于（ ）。
A 混合型 B 分散型 C 集中型 D 独立型
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .关于工作分析成果文件的说法，正确的是（ ）。
A 工作描述是对人的要求，它界定了工作对任职者各方面的要求 B 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C 工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容 D 职位说明书包括工作描述和工作规范...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
