[多选题]
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（ ）决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
A .公有住房转让
B .住房公积金
C .减少劳动报酬
D .计算劳动者工作年限
E .仲裁时效中止
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习题解析
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1 .非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
A 20 B 24 C 28 D 30
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .劳务派遣一般在（ ）工作岗位上实施。
A 固定性 B 临时性 C 辅助性 D 替代性 E 长期性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .发生争议的劳动者一方在（ ）人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
A 八 B 十 C 十五 D 二十
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费（ ）。
A 应由用人单位交纳 B 无须交纳 C 应由败诉一方交纳 D 应由提出仲裁申请的一方交纳
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。
A 支付经济补偿金 B 支付拖欠劳动报酬 C 承租单位宿舍 D 支付工伤医疗费 E 补签书面劳动合同
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足（ ）年的,可以缴费至满该年限,按月领取基本养老金。
A 10 B 15 C 20 D 25
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A 1 B 2 C 3 D 4
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由（ ）按月支付。
A 所在单位 B 工伤保险基金 C 劳动能力鉴定委员会 D 劳动保障行政部门
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于（ ）争议范畴,劳动争议属于（ ）争议范畴。
A 行政,民事 B 民事,行政 C 行政,行政 D 民事,民事
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
