[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

选择典型职位应该考虑的因素不包括( )。


A .职位的代表性
B .职位的关键程度
C .任职者的绩效
D .任职者的学历水平

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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1 .( )是为克服团体压力意志不同见解而设计的,鼓励创造性思维的常用方法。

A 头脑风暴法 B 德尔菲技术 C 具名团体技术 D 阶梯技术

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

2 .下列属于具名团体技术缺点的是( )。

A 程序僵硬呆板 B 比较费时 C 成员感受不到凝聚力 D 没有机会从他人那里获得灵感 E 主要用于大的

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

3 .满意度一般是经过很长一段时间才形成的,体现了工作满意度的( )特点。

A 整体性 B 多维性 C 稳定性 D 环境的影响

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

4 .下列属于工作满意度调查步骤的是( )。

A 确定满意度调查目的 B 获得最高管理层和员工的支持 C 设计出科学有效的调查工具 D 调查结果的统计分析 E 调查反馈问卷

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

5 .态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向,包含( )成分。

A 认知 B 情感 C 态度 D 行为倾向 E 组织

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

7 .工作分析中( )实施主体的缺点是耗费大量人力和实践,且实施人员经验不足。

A 企业内人力资源管理部门 B 企业内各部门 C 咨询机构 D 事业单位

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8 .( )主要用于为人工重复作业建立标准时间。

A 秒表时间研究 B 工作抽样法 C 单元时间研究 D 预定动作时间标准法

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9 .“某项活动进行的时间安排”是工作分析的( )内容。

A 工作联系 B 工作环境 C 工作任职者要求 D 工作发生时间

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10 .( )是一种典型的开放式人员导向性的工作分析系统。

A 职位分析问卷法 B 工作要素法 C 临界特质分析系统 D 能力要求法

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