[单选题]
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（ ）。
A .对其进行适当的惩罚
B .对其进行绩效辅导
C .给予必要的奖励
D .对其进行必要的培训以提升其工作技能
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习题解析
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1 .张某将邻居李某和李某的父亲打伤，李某以张某为被告向法院提起诉讼。在法院受理该案时，李某的父亲也向法院起诉，对张某提出索赔请求。法院受理了李某父亲的起诉，在征得当事人同意的情况下决定将上述两案并案审理。本案中，李某父亲的诉讼地位是（ ）。
A 必要共同诉讼的共同原告 B 有独立请求权的第三人 C 普通共同诉讼的共同原告 D 无独立请求权的第三人
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
2 .关于公债的说法，正确的是（ ）。
A 发行公债是以国有资产作为担保的 B 政府是公债的债权人 C 公债发行的具体数额视财政状况灵活确定 D 政府拥有公债资金的所有权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
3 .针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于堕落型的员工，组织要（ ）。
A 给予必要的奖励 B 对其进行必要的培训 C 对其进行适当的惩罚 D 对其进行绩效辅导
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
4 .关于必要共同诉讼与普通共同诉讼的区别，下列说法中正确的是（ ）。
A 必要共同诉讼中的几个诉讼必须适用同一诉讼程序，普通共同诉讼中的几个诉讼无需适用同一诉讼程序 B 必要共同诉讼应当合并审理，普通共同诉讼可以合并审理 C 必要共同诉讼中1人的行为对其他共同诉讼人不发生效力，普通...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
5 .公债二级市场一般是（ ）之间的交易场所。
A 政府与证券承销机构 B 公债承购机构与认购者 C 公债持有者与政府 D 公债发行者与公债认购者
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
7 .李某和马某因邻里琐事发生争吵，继而发展成斗殴。事后，李某向人民法院提起诉讼，诉称马某在双方争吵过程中率先动手，并用木棒将自己的头部打伤，经过住院治疗花去医疗费5,000元。在人民法院审理过程中，李某向审判庭当庭递交了医院的诊断证明和医疗费用单据。诉讼中，马某答辩称，双方动手并非自己在先，而是由于李某先动手自己才动手的。斗殴中，李某也使用了木棒和砖头，自己周身也有多处伤痕，花去医疗费2,000多元，要求李某予以赔偿。诉讼中马某的答辩属于（ ）。
A 反诉 B 辩论 C 反驳 D 反证
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
8 .一切财政收支都要在政府预算中反映，这体现的是一般预算原则中的（ ）原则。
A 真实性 B 完整性 C 统一性 D 公开性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
9 .（ ）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
A 图尺度评价法 B 行为锚定法 C 关键事件法 D 不良事故评估法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
10 .关于民事诉讼中的反诉，下列说法错误的是（ ）。
A 反诉只能是本诉被告向本诉原告提起 B 反诉必须向受理本诉的法院提起 C 反诉的请求和理由与本诉具有牵连性 D 反诉必须在一审判决前提出
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
